Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 197CZCV

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Date de mise à jour: 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler • Employeur handi-engagé

Notre école bilingue basée à Annecy-le-Vieux recherche un Directeur d’Accueil Collectif. Profil : Diplômé d’un BAFD ou BP JEPS avec option direction ACM ou LTP, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Anglais courant impératif. Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour un remplacement de congé maternité/parental.

Mission

* Gestion et organisation du centre de loisirs bilingue les mercredis et les vacances scolaires (Wednesday et Holiday Club) : management de l'équipe d’animateurs, mise en place du projet pédagogique, gestion administrative et budgétaire, veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
* Gestion et organisation de la garderie périscolaire de l’école maternelle : planning des animateurs/assistantes, surveillance active des enfants, fermeture de l’établissement

Horaires

* En période scolaire : Lundi et mardi de 16h30 à 19h, Jeudi et vendredi de 16h30 à 18h15, Mercredi de 7h30 à 18h30
* En période de vacances scolaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
* Planning heures de gestion et d’administration à définir. Possibilité de télétravail en dehors de horaires de travail mentionnés ci-dessus.

Congés payés: 5 semaines (2 semaines à Noël et 3 semaines en août).

Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous !

Type de contrat: CDD – 12 mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

* Salaire brut mensuel: 2400,00 € à 2500,00 € sur 12 mois
* Restauration
* Complémentaire santé

Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
* Anglais – Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l’esprit d’équipe
* Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur


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