Dans le cadre du renforcement de notre équipe HSE, nous recrutons un(e) Ingénieur Risques Industriels et Environnement.
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez en charge de :
* Identifier, évaluer et prévenir les risques industriels (incendie, explosion, toxicité, etc.).
* Réaliser des études de dangers (EDD), analyses de risques (HAZOP, AMDEC, APR…).
* Piloter les démarches de conformité réglementaire (ICPE, SEVESO, installations classées).
* Suivre les plans d'action issus des audits internes ou des inspections DREAL.
* Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires (études d’impact, dossiers environnementaux, permis…).
* Participer à la veille réglementaire HSE et à l’élaboration de procédures internes.
* Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d’environnement.
* Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices de crise.
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur (bac +5) spécialisé en HSE, risques industriels, environnement ou équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel.
* Maîtrise de la réglementation ICPE / SEVESO, normes ISO 14001, ISO 45001, etc.
* Bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal.
* Anglais technique souhaité.
| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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