Contrôleur de gestion commercial (h/f)

Description du poste

Contrôleur de gestion commercial H/F – CDI – Villeurbanne – 50/60K € + avantages – Finance, CA, Marges, Stocks,, Analyse

La division Finance de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une entreprise dynamique en forte croissance dans le secteur de la distribution, un Contrôleur de gestion commercial (H/F) basé à Villeurbanne.


Vos missions

Au sein d’un environnement international, vous évoluerez sur des sujets variés et stratégiques. Vos principales responsabilités seront :

*Accompagner, en tant que référent Finance, les Directions Opérationnelles (Ventes, Marketing, Digital, Développement produit, Sourcing, Supply Chain) dans le pilotage de la performance de la Division

*Participer activement aux projets transversaux et réaliser les analyses nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle

*Contribuer à l’enrichissement et au suivi des KPI spécifiques à la Division

*Proposer des leviers d’optimisation de la rentabilité commerciale en veillant au ROI des investissements marketing et commerciaux

*Construire le reporting mensuel et analyser les écarts de performance avec des commentaires éclairés, en intégrant une veille concurrentielle et sectorielle

*Piloter les processus de forecast et budget annuel pour la Division

*Identifier les risques liés à l’activité, évaluer leur probabilité et leur impact


Profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Contrôleur de gestion sénior H/F, vous êtes issu de Bac +5, Ecole de commerce ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 7 ans au sein de la direction financière d’une entreprise, idéalement dans un environnement international. Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à vous imposer face aux opérationnels, à assurer la maitrise des risques et la protection de la rentabilité de la BU. Vous parlez couramment anglais (écrit et oral) et maîtrisez Excel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Télétravail
- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !