Nous cherchons une personne capable de diriger, coordonner, gérer financièrement le centre de vacances ; d'assurer la promotion, le rayonnement de ScolVoyages en local ; de fidéliser les clients et de mettre en avant les produits. Véritable chef d'entreprise à l'échelle locale, il (elle) est porteur(se) de l'image de l'entreprise et est garant de la qualité des prestations proposés.
Nous avons 3 autres centres de vacances sur cette station et vous serez épaulé par un responsable coordinateur à Chamrousse.
Missions :
- Le contact avec la clientèle, l'accueil et préparation des séjours.
- Le management d'une équipe de salariés (environ 4 personnes)
- La gestion opérationnelle et entretien du centre de vacances
- La gestion économique et financière de l'établissement
- Le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle.
- La mise en place des activités vendues aux clients.
- La maintenance de relations harmonieuses avec les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants )
- Le développement d'une commercialisation de proximité
Profil et compétences
- Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien)
- Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité )
- Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages
- Compétences en suivi budgétaire et comptable
- Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service
- Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise
- Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité
- De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi
- Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle
- Permis B obligatoire
- Formation Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise.
- Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances),
Poste :
CDD saisonnier, rémunération 2750€ brut/mois, 39h semaine
Avantage en nature : nourri, possibilité de logement
Poste à pourvoir à partir de décembre jusqu'à mi avril. Possibilité de poursuivre pendant la saison de printemps et d'été
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