Animateur(trice) périscolaire et extrascolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 26h15 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

L’accueil collectif de mineurs (ACM) de Dampierre est situé dans le périmètre de l’école primaire .
Il accueille dans différentes salles d’activités les enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.
Il possède une capacité d’accueil de 100 à 110 enfants .
Des activités variées sont proposées tout au long de l’année : activités manuelles, artistiques, sportives …
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires.

Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

GÉRER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS
-Prendre en charge un groupe d’enfants
-Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
-Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
-Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
-Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
-Écouter les enfants et faciliter échanges et partages
-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
-Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés

MISSIONS ANNEXES
-Participer au nettoyage quotidien de l’ACM pour faciliter l’intervention des agents d’entretien
-Participer aux réunions d’équipe en tant que force de propositions
-Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
-Rendre compte de ses actions au directeur de site
-Écrire des projets d’activités à destination des enfants Profils recherchés BAFA ou CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE

Savoirs : Connaissances théoriques
•Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
•Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
•Connaissance relative à la psychologie de l’enfant

Savoir-faire : Connaissance pratiques
•Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants

Savoir-être : Qualités essentielles
•Capacité de gestion de groupe
•Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
•Disponibilité
•Qualités relationnelles