Moniteur éducateur (h/f)

Le Centre Psychothérapique de l'Ain situé à Bourg-en-Bresse, recrute un·e moniteur éducateur H/F en CDI temps plein pour le CATTP Agora.
Prise de poste à partir du 01/09/2025
Le Centre Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Agora fait partie de la filière réhabilitation du CPA.
La structure Agora fonctionne telle une équipe mobile accompagnant les usagers dans leur recherche d'autonomie, vers une vie sociale inclusive et participative. Sous un statut de CATTP, les professionnels de l'éducatif, soutenus par des professionnels soignants, interviennent sur le lieu de vie et/ou d'activité de l'usager.
C'est une structure qui associe un dispositif d'hébergement maillé à l'intervention d'une équipe éducative et soignante présente du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 auprès des résidents.
VOS MISSIONS :
En lien avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'AGORA constituée de différents métiers : médecin psychiatre, ergothérapeute, infirmier, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale. Vous aurez pour missions de :
-De développer et/ou soutenir l'autonomie du résident dans le cadre de son projet de vie vers un logement individuel ou collectif dans une dynamique d'inclusion
-De permettre à l'usager de commencer à se confronter aux exigences du quotidien proches de celles d'un milieu de vie ordinaire
-D'expérimenter le « vivre-ensemble », ses forces et ses limites
-D'offrir un espace d'expérimentation et donc d'autoévaluation pour l'usager

Et ainsi de :
-Soutenir la question de « l'habiter » et faciliter l'accès à une vie relationnelle satisfaisante,
-Proposer un étayage dans un processus d'autonomisation/ séparation,
-Développer le co-étayage entre pairs.

LIEU D'EXERCICE :
Bourg-en-Bresse (Proche Gare) avec des déplacements possibles sur l'ensemble de département (véhicule de service)
REMUNERATION :
Selon CCN 51 coefficient 378 + 30 points soit environ 2 231EUR brut (+ prime reprise ancienneté)

Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une mutuelle et prévoyance avantageuses, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des places en crèche.