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Développeur de projet change manager

Seclin
beBeechangemanagement
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Change Manager Junior - Développeur de Projet

L'équipe Change Management accompagne les collaborateurs dans les grands changements engagés par l'entreprise. Nous recherchons un junior en conduite du changement pour participer à la conception et à l’exécution des plans de conduite du changement.

Compétences requises :

* Digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives.
* Grande curiosité pour les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP…).
* Excellente rédaction, bonnes compétences théoriques et opérationnelles.
* Grandes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, sens du service client.
* Créatif et force de proposition, rigueur dans la gestion de projet.
* Appréciant le travail d’équipe, tout en étant autonome.
* Maîtrise de l’anglais.
* La maîtrise de l’espagnol et/ou de l’allemand serait un plus.
* Une première expérience en conduite du changement serait un plus.
* Étudiant.e en Bac+4 ou +5 dans les domaines suivants : Management, Ressources Humaines, Communication.

Avantages :

* Primes annuelles (fin d’année, vacances)
* 32 jours de congés payés
* Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%
* Comité d’entreprise actif
* Accord de télétravail
* Restaurant d’entreprise subventionné
* Mutuelle et prévoyance

Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances en change management auprès d’équipes prêtes à progresser dans de nombreux domaines ? Cette alternance est faite pour vous !

Vos responsabilités :

* Participer à la conception et à l’exécution des plans de conduite du changement.
* Informez les cibles, impliquiez et écoutiez les collaborateurs avec des dispositifs de co-construction.
* Animer les travaux d’adoption et mesurer les impacts.
* Rassembler les collaborateurs dans des communautés internes d’intérêt et les animer.
* Animer la communauté d’usagers des programmes proposés par l’équipe.
* Participer au déploiement et à l’animation des pratiques sociales et collaboratives nécessaires aux transformations.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances :

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l’origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions médicales), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Contact :

Pour plus d’informations, consultez notre site web.

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