Chargé de mission patrimoine / patrimoine mondial

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Valorisation des Patrimoines (DVP) de la ville du Havre, en lien direct avec le directeur de la valorisation des patrimoines, vous assurez l’animation de l’inscription du Centre reconstruit sur la liste du patrimoine mondial et le suivi des projets patrimoniaux de la Ville. Missions / conditions d'exercice Pilotage de projet/dossiers

Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.
Organiser, animer et intervenir dans le pilotage stratégique des projets, incluant les diverses instances de coordination.
Réaliser des points d’étape réguliers, formels et informels, avec les responsables hiérarchiques.
Produire et alimenter les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets en y associant les parties prenantes
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les projets.
Animation de l’inscription UNESCO et mise en œuvre du plan de gestion

Gouvernance
Etude et connaissances
Médiation / Valorisation




ACTIVITES DETAILLEES

Les projets s’articulent autour des missions ci-dessous :



Animation de l’inscription UNESCO et mise en œuvre du plan de gestion (60%)

Gouvernance

Organisation et animation des instances partenariales (comités de suivi, concertations internes et externes).
Coordination des directions concernées, suivi des projets, formalisation des supports de réunion, bilans et état de conservation du bien.
Organisation et suivi du comité scientifique patrimoine mondial et de son ordre du jour : projets de recherche et de publications scientifiques émis par les experts du Comité et/ou soumis à leur évaluation.
Interlocuteur référent sur les questions liées à la prise en compte des valeurs UNESCO dans les politiques locales.
En lien avec la direction Urbanisme et prospective réalisation du rapport périodique UNESCO (2022-2023) et suivi de la mise en œuvre.
Organisation de l’accueil des délégations et participation aux coopérations internationales.
Appui aux représentations élus/direction au sein d’instances (OVPM, ICOMOS, Association des biens français).


Etudes et connaissance

Veille documentaire, identification et valorisation des ressources existantes.
Rédaction de notices scientifiques, participation à des groupes de recherche (Prisme, réseaux UNESCO).
Participation aux projets de structuration des données patrimoines : base de données, Gertrude (Inventaire du patrimoine / Région)


Médiation / Valorisation

Collaboration à la valorisation du patrimoine reconstruit avec les acteurs culturels (PAH, Un été au Havre...).
Intégration de la création artistique dans les projets de valorisation.
Représentation du thème Reconstruction dans les projets partenaires.


Suivi des projets patrimoines de la ville (40%)

Pilotage de projets à forte composante patrimoniale

Constitution et coordination des équipes-projets (directions de la Ville, partenaires associatifs et institutionnels)
Pilotage d’expositions : gestion et coordination artistique, scénographique, partenariale, technique, administrative, budgétaire
Structuration des moyens nécessaires : budget (recherche de subventions), ressources humaines (recrutements ponctuels)
Suivi des plans de communication et propositions de contenus (textes, iconographie)
Suivi des circuits de validation et de décision (CEP, CA, CM)
Rédaction des documents administratifs : conventions, contrats, délibérations, décisions
Suivi budgétaire et veille sur la comptabilité liée aux projets
Conception et suivi des outils de pilotage : tableaux de bord, rétroplannings
Associations patrimoniales

Suivi des conventions pluriannuelles et des subventions.
Suivi des actions et projets portés par les associations patrimoniales du territoire.
Patrimoine architectural et objet mobilier

Référent sur les projets patrimoniaux portés par d’autres directions (ex. projets quartiers).
Inventaire et documentation des œuvres architecturales. Participation à la structuration des données patrimoniales.


ACTIVITES ACCESSOIRES

Participation aux réunions de projet de direction et comités patrimoines.
Encadrement scientifique de stagiaires, apprentis ou intervenants extérieurs. Profils recherchés Savoirs



Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d’évaluation

Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable (commande publique, finances, droit d’auteur…)

Maîtrise des outils bureautiques et, selon les cas, des logiciels métiers (base de données, billetterie, SIG, etc.)

Connaissance du champ patrimonial ou culturel spécifique au poste (patrimoine mondial, collections, art contemporain, innovation publique…)



Savoir-faire



Piloter des projets en transversalité impliquant de multiples partenaires

Élaborer et suivre des outils de planification, d’aide à la décision et de reporting (tableaux de bord, rétroplannings, bilans…)

Rédiger des supports administratifs, techniques ou de valorisation (notes, conventions, bilans, contenus de communication…)

Mobiliser les partenaires internes et externes et animer des groupes de travail

Représenter la collectivité dans des instances techniques, scientifiques ou partenariales



Savoir-être



Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul

Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute

Esprit d’équipe et aptitude au travail coopératif

Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation

Capacité à s’adapter à des interlocuteurs et contextes variés





SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Une flexibilité est nécessaire sur les lieux d’exercice entre les différentes institutions.





LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : 2 rue Léon Gautier – 76600 Le Havre et suivant affectation de la Direction.

36h05