Le poste Véritable relais RH sur le terrain, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site : de la gestion administrative à la mise en oeuvre de la politique RH, en passant par le recrutement, la formation et les relations sociales. Vos principales missions Administration RH - Gérer l'ensemble des dossiers du personnel (embauches, avenants, absences, départs, etc.) - Assurer le suivi des temps et la bonne tenue des listes internes - Garantir la conformité administrative et réglementaire des pratiques RH Recrutement & intégration - Piloter le processus complet de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens - Coordonner les relations avec les agences d'intérim et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Relations sociales & suivi réglementaire - Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et de la médecine du travail - Gérer les dossiers disciplinaires et les élections professionnelles si nécessaire Formation & développement - Déployer le plan de formation et assurer le suivi des recyclages et habilitations - Mettre à jour les fiches de poste et les matrices de compétences Paie & coordination - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, en lien avec le service finances Modalités du poste - Contrat : CDI - statut cadre - Localisation : secteur Colmar (68) - Rémunération : 48-50K€ bruts fixes (base 40h) - Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 - Avantages : environnement de travail bienveillant, forte autonomie, collaboration directe avec la direction
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.