Entreprise industrielle reconnue dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle, SOGEM intervient auprès d’acteurs majeurs de l’industrie sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Implantée à Bordères-sur-L’échez (65), l’entreprise déploie son activité sur les sites industriels du grand sud-ouest (départements 31-32-33-40-64-65) avec des implantations locales stratégiques.
Elle accompagne ses clients dans la conception, la fabrication et la réalisation d’ouvrages industriels, notamment dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie industrielle et des équipements sous pression.
Dans le cadre du développement de son activité, SOGEM recrute un(e) :
CHARGÉ D’AFFAIRES INDUSTRIE (H/F)
Rattaché au Directeur Technique et Commercial, le Chargé d’Affaires développe et pilote les affaires qui lui sont confiées, en coordonnant les dimensions commerciales, techniques et économiques des projets.
Il est l’interlocuteur privilégié du client et veille à la bonne réalisation des projets en lien avec les équipes internes, dans le respect des exigences techniques, des délais et des objectifs économiques.
Vos principales missions :
Développement et relation clients
* Identifier et développer des opportunités auprès de clients industriels.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Élaborer les offres techniques et commerciales en lien avec les équipes internes.
* Participer aux consultations, appels d’offres et négociations commerciales.
Pilotage et suivi des affaires
* Piloter les affaires depuis l’analyse du besoin jusqu’à la réalisation des projets.
* Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
* Assurer l’interface entre le client, les équipes internes et les partenaires.
* Suivre l’avancement des projets et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délais.
Gestion économique des projets
* Établir et suivre les budgets des affaires.
* Suivre les indicateurs économiques et la rentabilité des projets.
* Participer au suivi de la facturation et des résultats des affaires.
Coordination interne et amélioration continue
* Travailler en lien avec les équipes techniques, méthodes et production.
* Participer à la préparation et au lancement des affaires.
* Coordonner les différents intervenants internes et partenaires.
* Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
FORMATION
De formation BTS, DUT, Licence professionnelle ou école d’ingénieur dans un domaine technique ou industriel (mécanique, chaudronnerie, maintenance industrielle, génie industriel, structures métalliques, procédés industriels ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion d’affaires, le suivi de projets techniques ou une fonction technico-commerciale.
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez déjà été amené à piloter ou suivre des projets industriels, en lien avec des clients, des bureaux d’études et des équipes de production.
Une connaissance des environnements chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équipements sous pression constituera un atout.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vos atouts :
Bonne compréhension des environnements industriels et des projets techniques
Sens du relationnel et du développement commercial
Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques adaptées
Organisation et rigueur dans le pilotage de plusieurs affaires en parallèle
Capacité à coordonner différents interlocuteurs internes et externes
Le mot du dirigeant :
« SOGEM est une entreprise industrielle attachée à son territoire et à son savoir-faire. Depuis de nombreuses années, nous accompagnons nos clients sur des projets de chaudronnerie et de tuyauterie industrielle exigeants.
Notre développement repose avant tout sur la compétence et l’engagement de nos équipes. Dans ce contexte, nous recherchons aujourd’hui un Chargé d’Affaires expérimenté pour accompagner nos projets et renforcer la relation avec nos clients.
Rejoindre SOGEM, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, où chacun peut prendre des responsabilités et contribuer concrètement au développement de l’entreprise. »
Le Processus de Recrutement :
Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :
1. Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
2. Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l’adéquation avec le poste.
3. Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
4. Entretien découverte avec l’entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
5. Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
6. Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu’à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux humains, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d’outplacement.
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