Monteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) dans un secteur pyrotechnique Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante, vous serez amené à :
- Assurer le montage et assemblage de munition.
- Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
- Optimiser la production en respectant les consignes.
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production.
- Suivre les procédures de sécurité applicables.
- Documenter les opérations effectuées.
- Respecter les délais et les standards de l'entreprise.
Horaires : 3X8 Une expérience en montage et assemblage, connaissance en mécanique, rigueur, autonomie et compétences techniques indispensables. Vous maîtrisez le travail en équipe et respectez les normes de qualité et sécurité efficacement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap