Job DescriptionVous aimez les métiers où aucune journée ne se ressemble vraiment ? Vous savez qu’un repas préparé avec attention, une chambre accueillante ou un goûter partagé peuvent parfois faire beaucoup plus qu’on ne l’imagine ? Alors ce poste a de quoi vous parler.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Au sein du CDEF de Champhol, vous serez un véritable repère dans la vie quotidienne des jeunes accueillis. Votre rôle sera multiple, concret et profondément humain. Vous participerez à créer un cadre de vie propre, rassurant et structurant, tout en accompagnant les enfants et adolescents vers davantage d’autonomie.
Une partie importante de votre mission concernera les tâches hôtelières. Vous accompagnerez les jeunes dans l’entretien de leur chambre et de leur linge. Vous leur apprendrez les gestes du quotidien avec patience et pédagogie : nettoyer, ranger, repasser ou encore réaliser quelques petits travaux de couture. Parce qu’ici, chaque moment du quotidien peut devenir un temps éducatif.
Vous participerez également à la gestion du linge collectif du groupe. Draps, serviettes, couettes… rien ne vous échappera. Vous veillerez aussi au respect des normes d’hygiène et des règles HACCP avec sérieux et rigueur. Les relevés de températures, la vérification des dates de péremption ou encore le contrôle des commandes feront partie intégrante de votre organisation quotidienne.
Vous serez également à l’aise dans la préparation des repas et des petits-déjeuners. Votre appétence pour la cuisine trouvera ici une vraie utilité. Vous pourrez confectionner des goûters, organiser des ateliers cuisine avec les jeunes et partager des moments simples mais importants autour des repas. Et oui, parfois une discussion démarre plus facilement autour d’un gâteau au chocolat que dans un bureau.
Vous assurerez aussi la réception, le contrôle et le stockage des commandes alimentaires. Dans l’unité adolescents, vous pourrez même travailler avec les jeunes sur l’élaboration des menus et la gestion d’un budget courses. Une façon très concrète de les accompagner vers la vie adulte.
L’entretien des locaux fera également partie de votre quotidien. Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles adaptés : méthode des deux seaux, balayage humide, sectorisation, entretien des sanitaires et nettoyage planifié des équipements. Votre vigilance permettra aussi de signaler rapidement les éventuels dysfonctionnements matériels.
Mais ce poste ne se résume pas à des missions techniques. Vous participerez pleinement à la vie du groupe et à l’accompagnement éducatif des jeunes. Vous assisterez aux réunions hebdomadaires et transmettrez vos observations à l’équipe éducative. Votre regard du quotidien sera précieux pour mieux comprendre les besoins ou les évolutions des enfants accueillis.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous aimez les métiers de terrain et vous savez gérer plusieurs missions à la fois sans perdre votre calme ni votre sourire. Vous possédez une bonne résistance physique et psychologique, indispensable dans un environnement où les journées peuvent être bien remplies.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins du service et des enfants accueillis. Vous savez prendre des initiatives tout en respectant un cadre précis.
Votre discrétion, votre patience et votre posture professionnelle vous permettent de créer une relation équilibrée avec les jeunes. Vous savez garder la bonne distance tout en restant accessible et bienveillant.
Vous appréciez le travail collectif et vous comprenez l’importance des échanges avec les équipes éducatives. Votre polyvalence sera un vrai atout pour évoluer sereinement dans ce poste.
Enfin, vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurité, des protocoles d’entretien et des normes HACCP.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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RequirementsDiplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
