Chargé·e du contrôle financier

Détails de l'offre

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Chargé·e du contrôle financier.

Votre mission ?

Vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation financière, comptable et contractuelle des principaux prestataires de la collectivité, notamment ceux intervenant dans le cadre des délégations de service public (DSP).

Intégré·e à une équipe projet transversale, vous accompagnez les directions pilotes tout au long de la vie des contrats : de la contractualisation au contrôle de l’exécution, jusqu’à l’analyse des rapports annuels.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

1. Le conseil aux directions opérationnelles lors des phases de négociation : stratégie contractuelle, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociation et rédaction des contrats et avenants.
2. Le contrôle des conditions financières d’exploitation des contrats, l’analyse de leur équilibre économique et le suivi des revoyures contractuelles.
3. L’analyse critique des rapports annuels des délégataires et la contribution à une cartographie partagée des contrats, intégrant les dimensions financières, juridiques, métiers, patrimoniales, environnementales et de risques.

À moyen terme, vous pourrez également participer à la mise en œuvre de dispositifs de contrôle de gestion, internes ou externes, et d’outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’améliorer la performance et la maîtrise des services.

Votre profil ?

Issu·e d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement public.

Doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse financière des comptes et des résultats d’entreprises et savez restituer la réalité des comptes produits.

Vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices. Vous faites preuve d’une véritable force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal et dans le cadrage des relations avec les délégataires.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens relationnel.

L’INFO EN +

Ce poste stratégique est au cœur des décisions financières de la collectivité. Les missions sont variées et à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la transversalité et l’expertise. Et, ce poste est une création, donc à vous de jouer !

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Poste de catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel.le.s

Lieu de travail : centre-ville de Reims ; déplacements ponctuels sur le territoire du Grand Reims.

Date de fin de candidature : 15 mai 2026

Eléments de rémunération :

4. Environnement de travail stimulant et agréable
5. Traitement indiciaire
6. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
7. Primes
8. Aménagement du temps de travail
9. Télétravail : 2 jours / semaine max
10. 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
11. Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
12. Participation aux frais de mutuelle
13. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
14. Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)