Description La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d’un vestiaire dont la fabrication est confiée, pour l’essentiel, à des partenaires externes. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear…) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l’enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques. Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme), dans une équipe de 9 collaborateurs. Vous aurez pour mission principale d’accompagner le déploiement de la feuille de route Circularité du métier à travers une diversité de missions concrètes à court ou moyen terme. Ce poste est basé à Pantin à partir de Mars 2026. Principales missions: Le chef de projet Circularité accompagnera le métier sur plusieurs projets circulaires : Général : Collaboration avec les équipes internes du Métier Pôle Mode pour la mise en œuvre de la feuille de route Circularité Suivi de la planification des actions circulaires du Métier Fin de vie Matières Premières : Collecte des données circulaires : Gestion et Analyse de la data des stocks Benchmark des nouvelles solutions de revalorisation des composants Tri des matières et chutes : Elaboration du cahier des charges Identification des sources d’usage plastique et proposition de solutions de réduction. Fin de vie des Prototypes : Suivi du process de revaloration des produits finis Don : Suivi du processus de Dons auprès des écoles et des associations désignées par la Maison Hermès Recherche de nouveaux partenaires ou projets à soutenir en adéquation avec les valeurs de la Maison Hermès Notez que cette liste n’est pas exhaustive et pourra être modifiée ou complétée en fonction de l’évolution de notre feuille de route. Profil du candidat Etudes supérieures en école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire, une spécialisation Développement Durable serait un plus. Intérêt fort pour l’univers du Prêt-à-Porter. Polyvalence et flexibilité/ adaptabilité face aux multiples sujets abordés. Autonome avec une bonne capacité d’analyse. Précision, méthode, rigueur et organisation. Bonnes qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes. Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Anglais parlé et écrit indispensable. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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