Responsable d'équipe autonome de fabrication

Missions

principales :

1. Management hiérarchique et animation d'équipe :

Assure la gestion hiérarchique d’une équipe de fabrication

Est garant de l’application des règles sociales, des consignes de sécurité et du respect du règlement intérieur

Crée un environnement de travail mobilisateur, en développant la cohésion, l’engagement et la responsabilisation de ses collaborateurs

Met en place des démarches de développement des compétences et anime les entretiens de performance

2. Pilotage de la performance et suivi stratégique :

Pilote les indicateurs de performance SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement)

Analyse les dérives, identifie les leviers d’amélioration, construit des plans d’actions préventifs et correctifs, et garantit leur mise en œuvre efficace

Est responsable de la tenue des objectifs de productivité, qualité, sécurité, environnement, et délais de son périmètre

Assure le reporting stratégique de son secteur auprès de l’UAF (indicateurs, faits marquants, remontée des alertes)

3. Gestion des process et des standards :

Met en œuvre et garantit le respect des procédures de travail (plan de surveillance, temps de gamme, gammes de maintenance, standards qualité, etc.)

S’assure de leur mise à jour en collaboration avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance

Anime les points quotidiens (TOP 5/15), les groupes de travail et les rituels de résolution de problème

Accompagne les audits et la mise en conformité avec les exigences internes et externes

4. Organisation et gestion de projets :

Optimise les moyens humains et techniques mis à disposition, en s’appuyant sur des outils de lean management

Construit la feuille de route de son secteur en cohérence avec les objectifs de performance définis avec l’UAF

Participe activement à la construction du budget opérationnel (OPEX) et du budget d’investissement (CAPEX) de l’UAF, en identifiant des projets à forte valeur ajoutée

Pilote localement ou participe à des projets transverses (digitalisation, industrialisation, automatisation, ergonomie, sécurité...)

VOTRE PROFIL & COMPETENCES :

1. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de bac+5 de type ingénieur ou expérience équivalente
2. Vous avez de bonnes connaissances des outils d’amélioration continue (lean manufacturing, résolution de problème, …)
3. Vous possédez des compétences en gestion de projet
4. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre esprit de décision.
5. Vous avez le sens de la communication et de l’écoute