Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) superviseur / superviseuse en industrie de transformation en Intérim pour notre client basé à MORVILLARS (90120) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION
Missions principales et raison d'être de la fonction :
- Manager ses équipes dans une logique de développement, de compétence et de flexibilité
- Animer en toute autonomie, un pôle travaillant en 3x8 heures, en garantissant une production conforme aux fiches techniques ainsi qu'aux ordres de fabrication (OF), aux objectifs en Hygiène Sécurité Environnement (HSE), Qualité, Productivité et Délai (client Interne et Externe)
- Animer la démarche d'amélioration continue dans son pôle
Attributions et responsabilités de la fonction :
- Veiller au respect des standards HSE, Qualité/rebuts, Productivité, Délai, standard de production et le règlement intérieur, réagir face aux situations et recadrer si besoin, et alerter son N+1 et le service RH des problématiques récurrentes.
- Veiller quotidiennement au niveau de performance de ses équipes (HSE, Qualité/rebuts, Productivité Délai), animer la performance, et mettre en oeuvre les actions pour revenir à l'objectif.
- Suivre et maintenir la compétence et la polyvalence de ses équipes, superviser la formation des nouveaux arrivants.
- Réaliser les entretiens de son personnel (annuel de progrès, professionnel, recadrage, autres), et escalader à sa hiérarchie si nécessaire.
- Vérifier le bon déroulement des opérations en rapport avec le Plan de Production défini par la Supply Chain, s'assurer de la mise à disposition des ressources, et les gérer dans Octime.
- Animer des briefings dans ses équipes, et participer au SR2 de l'UAP fabrication Hameçons
- Réaliser les tours de terrain quotidiens
Amélioration continue :
- Identifier avec son équipe en fonction des résultats et des évolutions futures, les opportunités d'amélioration de la sécurité, de réduction des rebuts, de productivité, et suivre le déploiement sur le terrain en collaboration avec les fonctions supports.
- Participer activement aux projets d'entreprise en rapport avec son pôle de responsabilité
Reporting :
- Consolider la performance de son pôle au quotidien (SR2)
- Escalader au quotidien les remontées terrain et les différents besoins
- Redescendre les informations liées aux différentes décisions prises par rapport à la vie de l'entreprise et au fonctionnement des équipes en 3x8
Compétences requises :
- Bon communiquant (oral et écrit) avec un réel Leadership et de réelles aptitudes à motiver et mobiliser ses équipes (challenger, fédérer, manager), et animer des groupes
- Connaissances et compétences générales en mécanique et en gestion de production
Savoir Être :
- Bon relationnel, à l'écoute de ses collaborateurs, capable d'animer et d'organiser ses équipes
- Rigueur, autonomie, réactivité, exemplarité
- Etre acteur et garant de la sécurité / environnement pour soi-même et les autres, respect des consignes de sécurité (EPI, procédures,)
- Organisation et accompagnement pour l'intégration et la formation des nouveaux arrivants
- Partager son savoir-faire dans un cadre de développement de la polyvalence interne
VOTRE PROFIL De formation Bac +2, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 26000 € brut par an(s).
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