À propos de l'entreprise :
La marque Franck Provost incarne près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Symbole du luxe accessible, elle est étroitement liée à son fondateur et à son savoir-faire reconnu mondialement comme un symbole du chic à la française. Les salons, élégants et haut de gamme, proposent des collections faciles à vivre ainsi que des techniques de coloration raffinées et exclusives. Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, qui regroupe 18 enseignes telles que Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, et The Barber Company. La marque valorise ses collaborateurs, stimule leur évolution, et les aide à développer leur sens artistique.
À propos du poste :
Mission :
Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent, ayant une expérience préalable en gestion de salon et une maîtrise complète des techniques de coiffure, y compris coupe, coiffage, coloration, ombré hair, balayage, etc. Vous êtes pédagogue, aimez accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, et souhaitez relever de nouveaux défis. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :
* d'un parcours d'intégration complet,
* de formations sur-mesure,
* d'opportunités de mobilité,
* d'une évolution de carrière au sein du groupe Provalliance,
* de bonus attractifs,
* d'horaires flexibles,
* de titres-restaurants,
* d'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des cinémas, parcs d'attractions),
* de partenariats avantageux,
* et de valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité, Engagement.
Notre entreprise s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Diplôme : CAP. Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : boucles, brushing, ombré hair, mise en plis, coupe aux ciseaux, dégradés, permanente, balayage/mèches, hair contouring, lissage, coloration végétale, etc. Si cette description vous correspond, rejoignez-nous pour une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Informations contractuelles :
o Contrat CDI de 35h/semaine, statut Ouvrier.
Processus de recrutement :
o Pas d'essai, la période d'essai est intégrée dans le contrat.
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