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Chargé d'affaire transport h/f

Pleugueneuc
Masson
Chargé d'affaires
De 30 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons un poste de Chargé d'Affaires Transport Agricole. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et en lien direct avec le Responsable d'Exploitation, vous développez, organisez et suivez des opérations de transport agricole, en vous appuyant sur : une flotte interne spécialisée, une équipe exploitation expérimentée, et un environnement propice à la performance. Poste basé à Pleugueneuc (35) - emplacement idéal entre Saint-Malo et Rennes, sans embouteillages. Relation commerciale & gestion client - Analyser les besoins des clients et évaluer la faisabilité technique de chaque transport. - Prendre en compte les contraintes spécifiques : longueur, largeur, hauteur, tonnage, matériel agricole, véhicules spéciaux, etc. - Conseiller les clients et leur apporter des solutions techniques et commerciales adaptées. - Réaliser les devis (portefeuille existant, prospects, plateformes spécialisées type Agriaffaires). - Gérer les litiges, assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Développer le portefeuille et contribuer activement à la croissance du centre de profits. Gestion des sous-traitants & partenaires - Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs partenaires. - Sourcer et intégrer de nouveaux sous-traitants qualifiés. - Veiller au respect des consignes réglementaires et techniques. - Coordonner les différents intervenants : clients, transporteurs, destinataires - Optimiser la rentabilité et l'efficacité des opérations. Exploitation & pilotage des opérations - Encadrer et accompagner 4 à 5 conducteurs internes spécialisés dans le transport d'engins et matériels agricoles. - Organiser les tournées, planifier les moyens humains et matériels. - Optimiser les flux retours : prospection, bourses de fret, opportunités. - Garantir le bon déroulement des opérations : délais, coûts, qualité. - Suivre l'état des matériels et organiser les interventions. - Analyser les indicateurs hebdomadaires et mettre en place des actions d'amélioration Rémunération & avantages - Salaire fixe variable (primes de performance). - Mutuelle groupe avantageuse. - Participation aux bénéfices. - Chèques cadeaux, chèques vacances, titres-restaurant.

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