Chef de projet f/h

Missions principales

Cadrage et lancement

* Analyser la demande et les exigences : périmètre, livrables, formats, jalons, contraintes et critères d’acceptation.
* Construire le cadrage projet : livrables, planning, dépendances, hypothèses, risques, circuits de validation.
* Organiser les réunions de lancement et sécuriser la formalisation : décisions, responsabilités, actions.

Planification, pilotage et coordination

* Élaborer et tenir à jour le planning : jalons, points de contrôle, marges et chemin critique.
* Animer les points d’avancement : suivi des actions, arbitrages, décisions et anticipations.
* Coordonner les contributeurs internes et externes et sécuriser les interfaces opérationnelles.
* Piloter l’avancement via des indicateurs fiables : dérives, replanification, gestion des goulots.

Gestion des risques, changements et escalades

* Tenir un registre risques et un registre changements : identification, analyse d’impact, plan d’actions et traçabilité.
* Sécuriser les données d’entrée et traiter les manques : compléments, hypothèses, preuves.
* Organiser les escalades internes ou externes avec préparation factuelle et recommandations.

Qualité, conformité et maîtrise documentaire

* Garantir l’application des standards : templates, règles de versions, check-lists.
* Organiser et suivre les revues qualité : relectures, contrôles, validations avant émission.
* Assurer la traçabilité : décisions, hypothèses, preuves, archivage et gestion documentaire.

Relation client et reporting

* Porter la communication projet avec transparence et anticipation.
* Préparer et animer les comités d’avancement : risques, décisions, plans d’actions.
* Produire un reporting régulier, fiable et synthétique : avancement, jalons, charges, risques.


Profil recherché

* Formation supérieure technique ou généraliste (Bac+5 ou équivalent).
* Expérience confirmée en pilotage de projets techniques (planification, coordination, gestion des risques).
* Solide maîtrise de la gestion documentaire, des processus qualité et des outils de pilotage.
* Capacité d’analyse, sens de la priorisation et aptitude à arbitrer dans des environnements multi-acteurs.
* Excellente communication, posture client, diplomatie et sens du collectif.
* Maîtrise de la Suite Microsoft 365 et des outils de planification.


Chez LAHOCY & ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :



#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.



#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.



#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.



#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.



#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.



#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.



#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.