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Chargé de planification (h/f)

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Intérim
Manpower
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de planification (H/F). Au sein du service Supply Chain, vous intervenez sur la gestion et le suivi des prévisions de demande.
Vos missions principales :
- Enregistrer les prévisions de ventes (forecast) dans l'outil IBP;
- Répondre aux sollicitations des planneurs (liées aux forecast);
- Analyser et investiguer les écarts de prévisions;
- Réaliser les contrôles de fin de mois;
- Confirmer les commandes;
- Assurer le suivi des stocks;
- Passer les commandes;
- Transmettre les prévisions.
Profil recherché :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Anglais opérationnel requis (échanges écrits et/ou oraux).
- Une première expérience en supply chain / planification est demandé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 2 438 € par mois sur 13.5 mois

Date de début : Dès que possible

Durée : 2 mois

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