* Salaire : Entre 2 567€ et 3 150€ (brut) / mois
* Expérience : Confirmé
* (777 allée du casino 68730 BLOTZHEIM, Grand Est, France)
Le Casino de Blotzheim recherche un(e) Membre du Comité de Direction (M.C.D)
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d’un casino, d’une salle de spectacle, de restaurants et bars. Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux.
Vous superviserez près de 350 Machines à sous, 13 tables de jeux traditionnels et 105 postes de jeux électroniques.
Description du poste
* Gérer la salle des machines à sous et des tables de jeux durant les shifts.
* Participer et animer les actions mises en place par la hiérarchie.
* Veiller à la bonne application des opérations commerciales et marketing.
* Etre garant de l’accueil client et de la relation commerciale (conquête-fidélisation)
* Participer au développement du produit et à l’optimisation des résultats de la salle des jeux de table
* Contrôler l’application de la réglementation des jeux et des procédures internes (LCB FT et Jeu Responsable)
* Prendre en charge les litiges relatifs aux incidents de jeu.
* Le 13ème mois
* Une prime sur objectif
* La possibilité d’évoluer
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l’engagement ?Passionné(e) par votre métier, vous avez un vrai sens du management ? Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction confirmé(e) que nous recherchons !
Vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine, détenez l’agrément ministériel et maitrisez la réglementation des jeux.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
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