Informations générales Référence BA087PNB-120663 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du secrétariat de l'officier du ministère public Description du poste Emploi(s) : Cadre en charge de la gestion du contentieux contraventionnel et de l’encadrement des effectifs y concourant. Régisseur d’avances et/ou de recettes Activités du service : - l’encadrement et la gestion des effectifs du secrétariat de l’O.M.P.et le suivi des tâches administratives courantes du service. - la mise en œuvre de la politique pénale de l’O.M.P. sous l’autorité de celle du procureur de la République - l’organisation du suivi des procédures contraventionnelles (des 4 premières classes) - la supervision des recours gracieux (indulgences, pré-contentieux) et des recours contentieux émanant des contrevenants, voire de leurs représentants ainsi que les dossiers d’audience et les ordonnances pénales. le process du suivi administratif de l'exécution des décisions de justice (retrait de points) - l’alimentation du système national des permis de conduire (contentieux du retraits des points - recours) - la gestion de la régie de recette avec régularité Personne à contacter pour information : Le chef de service du secrétariat de l'OMP : eric.delchambre@interieur.gouv.fr - 05 55 14 31 05 Date limite de candidature : 31/12/2026 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Liaisons fonctionnelles avec les différents acteurs institutionnels :greffe du tribunal de police, parquet, D.P.R. du T.J. la D.G.F.I.P., la préfecture, les services enquêteurs de la P.N., de la Gie Nle et de la P.M., la D.D.C.S.P.P., la D.R.E.AL. L’O.F.B. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences informatique/bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis Avoir des compétences techniques niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Savoir manager niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau pratique - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines niveau pratiques - requis Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis s'avoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 1 Composition et effectifs du service : - Un Commandant de Police réserviste : Officier du Ministère Public adjoint - Un responsable secrétariat– Secrétaire Administratif de Classe Exceptionnelle -4 Adjoints administratif Liaisons hiérarchiques : N1 Le Chef État-major commandant divisionnaire de Police N2 Le directeur interdépartemental de la Sécurité Publique, officier du ministère public en titre Liaisons fonctionnelles : En interne : les chefs d’unité dans le cadre des prérogatives du complément d’information de l’O.M.P., les services enquêteurs au visa des procédures suite à requête en exonération ou à réclamation sur AFM ainsi que pour les notifications de C.O.P.J. En externe : le greffe du tribunal de police, la D.G.F.I.P., la préfecture, les services de la gendarmerie nationale et de la police municipale, les services administratifs territoriaux et déconcentrés. "Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (Formulaire actuel à utiliser - Ne pas tenir compte de l’intitulé « territorial » En cours de modification) Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx" Code RMFP : FPJUS018 Code RIME : JUS005A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation D I P N 87 – Secrétariat de l'OMP - 84 Avenue Emile Labussière - 87000 LIMOGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) D I P N 87 – Secrétariat de l'OMP - 84 Avenue Emile Labussière - 87000 LIMOGES Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) Le chef de service du secrétariat de l'OMP : eric.delchambre@interieur.gouv.fr - 05 55 14 31 05
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