Missions générales :
Responsable de l’organisation, favoriser la coordination des soins et la fluidité des parcours patients et professionnels.
Mettre en place une coordination opérationnelle entre les structures intra et extras hospitalières, renforcer la qualité et sécurité des parcours.
Missions permanentes :
Management des unités ambulatoires :
* Collaborer avec les médecins des différentes unités de soins. Management des compétences, de la qualité et sécurité, animer des démarches qualités.
* Favoriser et conduire les prises de décisions concernant les soins en concertation avec l’équipe soignante. Organiser le fonctionnement quotidien, l’accueil et la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe médicale et soignante.
* Assure la mise en œuvre des projets thérapeutiques en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire. Coordonner les plannings, les ressources humaines et l’occupation des locaux.
* Garantir la sécurité des personnes et s’assurer d’une pratique conforme à l’éthique du soin infirmier
* Veiller à faire appliquer les protocoles de soins spécifiques et transversaux
* Participer aux réunions de service, de synthèse, de la filière psychiatrique, des partenaires des réseaux, assure un lien permanent avec l’équipe encadrement d’hospitalisation complète.
Coordination des équipes mobiles :
* Encadrer et animer l’activités des équipes mobiles, favoriser une dynamique institutionnelle,
* Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux personnels et étudiants/stagiaires
* Garantir la cohérence entre les actions mobiles et l’HC.
* Favorise l’intégration dans les dispositifs de territoire.
Mission transversale hospitalière /urgence :
* Participe à l’organisation des admission/sorties en lien avec l’ambulatoire,
* Garantir la cohérence entre les actions mobiles et les structures fixes,
* Favoriser l’intégration dans les dispositifs de territoire.
Missions spécifiques :
* Actualiser ses connaissances professionnelles, suivre l’évolution des textes réglementaires en santé mentale. Veiller à l’application des mesures liées à la prévention des risques professionnels,
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, parcours,
* Coordonner le parcours patient en amont et en aval dans les meilleurs délais en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
* Mettre en place un système de liaison entre les unités extras et l’HC.
* Concevoir, piloter et évaluer un projet dans son domaine de compétences,
* Participer aux réunions de cadres et des instances représentatives
* Participer et faire évoluer les plans qualité et en tenir informé les personnels.
* Organiser et coordonner avec les différents acteurs (RH, pénitentiaire, commissariat, Urgences, administrateur de garde, ARS), l’accueil et la prise en charge., participer à un programme de recherche.
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