Description du poste Le pôle Développement RH, composé de 3 personnes, est chargé d’animer la politique de gestion et de développement des compétences, de la diversité (Handicap, égalité H/F) et prévention santé, et de tout autre projet relevant du périmètre RH de Sisley en France. Au sein de ce pôle, vous serez rattaché.e à la Directrice Développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH et directions opérationnelles présentes sur les sites en France. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Piloter le plan de développement des compétences : Assurer le recueil des besoins de formation auprès des managers jusqu’à la validation par les directeurs de département Rechercher les prestataires en favorisant le développement de partenariats et identifier les programmes adaptés Organiser les sessions de formation sur votre périmètre, gérer et suivre le budget et assurer l’évaluation de l’efficacité des formations Suivre et analyser l'ensemble des données de formation : suivi budgétaire, création de bilans (bilan social, rapports pour le CSE) ou réaliser toutes autres études chiffrées Participer au développement de la nouvelle plateforme LMS : Participer à digitaliser notre approche formation en sélectionnant des modules de formation sur étagères et en créant de nouveaux modules en accompagnement d'experts métiers internes Suivre et analyser les KPI’s de performance de la plateforme et proposer des actions adéquates Participer à la démarche GPEC : Gérer les campagnes de réalisation des Entretiens d’Appréciation et des Entretien Professionnels sur son périmètre (lancement, suivi, exploitation, analyse et optimisation du process et du contenu) Communication interne : Rédiger des articles de communication sur l’intranet sur les sujets dont vous avez la responsabilité (formation, lancement de campagne,) Participer à tout dossier ou projet relevant du périmètre du Développement RH en collaboration avec les équipes RH de sites (cartographie des emplois, élaboration et suivi du budget lié aux alternants, versement de la taxe d'apprentissage,)
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