Monsieur Guiz | Product Management & Design
Présentation
En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Nous accompagnons nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups dans leurs stratégies de transformation digitale ou de développement produit, de la Discovery au Delivery.
Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub : participer ou animer des retours d'expérience, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner entrepreneurs et grands groupes dans la conception de leurs produits digitaux, notamment via nos Ateliers du Produit et formations.
Ce que nous proposons
1. Une semaine de formation, rencontres et découverte de votre nouvel environnement.
2. De la formation continue en interne et externe sur le sujet du Product.
3. Une communauté de plus de 1400 membres pour l’entraide, la veille et le networking.
4. Une culture d’entreprise axée sur l’intrapreneuriat, la montée en compétences et la solidarité.
5. Intégration au sein du groupe Humanskills, élu Best Workplace et Great Place to Work 2024.
Poste : Design Ops
En tant que Design Ops, vous accompagnerez nos clients (grands comptes et startups) en intervenant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Vos responsabilités incluront :
* Structurer, homogénéiser et optimiser la production de l’équipe Design.
* Animer l’équipe au quotidien.
* Améliorer continuellement la performance de l’équipe.
* Qualifier, piloter et mesurer les demandes adressées à la Design team.
Vous participerez également à la vie de l’agence : animation d’ateliers, formations, création de contenus, etc.
Profil recherché
* Minimum 5 ans d’expérience en équipe Design dans un grand groupe.
* Compétences solides en Design Ops et connaissance des problématiques de conception.
* Créatif.ve, partageant nos bonnes pratiques et recommandations.
* Intéressé.e par les nouvelles méthodes UX & UI.
* Maîtrise courante de l’anglais (et pas seulement du franglish).
Processus de recrutement
Un premier échange avec Any ou Marine pour aligner nos visions, suivi d’une rencontre avec Guillaume, notre CEO, pour discuter de vos compétences techniques.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.