Business analyst niort

Notre agence :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst (H/F) .

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

Vos missions

* Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions proposées
* Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques
* Élaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
* Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
* Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)
* Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et de recueil des besoins auprès des équipes métier
* Spécifier les user stories
* Analyser et modéliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes

Stack technique

(Liste non exhaustive)

Outils de modélisation et de spécification

* UML, BPMN
* Lucidchart, Draw.io
* Confluence
* Jira

Outils de tests et de recettes

* Xray (plugin Jira), ou HP ALM / Quality Center
* Postman

Compétences méthodologiques

* Agile / Scrum / SAFe

Votre profil

Vous êtes rigoureux, capable danalyser les besoins métiers et de proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux du secteur des assurances et mutuelles. Doté dexcellentes capacités danalyse et de communication, vous saurez accompagner les équipes projet et métiers.

Notre proposition

Une rémunération fixe comprise entre 39 000 et 45 000 bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

* 1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

* 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

* 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

* Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

* Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

* Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

* Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

* Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur

* En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

* Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

* Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft


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