Description du poste
Le (la) titulaire du poste aura pour principales missions d’assister le Directeur dans :
· ses fonctions de gestion de la Direction (par exemple, budget, management, recrutement, communication (newsletter, atelier des fréquences, rapport d’activité), mise en œuvre du COP ;
· les interactions avec la tutelle (DGE), le SGAE, le MEAE, les affectataires et l’industrie ;
· les stratégies sur la politique du spectre et l’harmonisation européenne ;
· les dossiers concernant la mise à jour du Tableau National de Répartition des Bandes de Fréquences (TNRBF), la planification du spectre et le recours au FRS ;
· la stratégie de négociation des positions françaises à l’international ;
· la coordination des actions de coopération ;
· les interactions avec la normalisation (ETSI, AFNOR) et avec la recherche, y compris européenne.
Il(elle) est également chargé(e) de :
· présider, en fonction des opportunités, des comités nationaux ou des groupes de travail européens (Radio spectrum Policy Group ou RSPG ; groupes de la Conférence européenne des administrations des postes et télécommunications ou CEPT) ;
· coordonner et défendre les positions françaises dans les enceintes internationales où il représente la France ;
· contribuer à la défense de la position française, le cas échéant, dans des enceintes sectorielles en concertation avec l’affectataire concerné ;
· intervenir dans des conférences sur le spectre radioélectrique.
Conditions d'exercice particulières
Conditions particulières d'exercice De fréquents déplacements à l’étranger, de l’ordre de 80 jours par an, sont à prévoir. Le(la) titulaire sera doté(e) de moyens matériels (ex : téléphone portable de fonction, ordinateur portable) répondant aux exigences du poste.
Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil en mise à disposition dans le cadre de la convention ANFR/Ministère des armées.
Description du profil recherché
· Fonctionnaire de catégorie A expérimenté ou agent contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe d’un diplôme de formation supérieure (Bac+5) avec, le cas échéant, une expérience de la négociation dans les organisations internationales et dans un environnement multi-culturel ;
· Expérience de management ;
· Connaissances dans le domaine de la gestion des fréquences et des radiocommunications ;
· Appétence pour l’animation d’équipes et de projets, y compris dans un contexte international
· Expérience de la négociation dans un environnement international ;
· Esprit d’analyse et de synthèse ;
· Qualités de rédaction en français et en anglais ;
· Capacité à s’exprimer en public et animer des groupes de travail ;
· Forte motivation pour un poste dont certaines composantes s’exercent dans un contexte européen voire international ;
· Goût pour le contact ;
· Sens du travail en équipe ;
Une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) est indispensable ; la connaissance d’une ou plusieurs autres langues serait appréciée, compte tenu de l’environnement de travail international.
Une connaissance des mécanismes de développement des politiques en matière de fréquences serait un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
11. Spécialités pluriscientifiques
12. Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.