Commercial terrain h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Commercial Terrain H/F, en CDI, pour notre filiale Septeo Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché au Responsable régional, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en autonomie en 100% home office.

Votre rôle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présent sur le secteur géographique confié.

Votre cible ? Les études notariales

Votre quotidien :

* Identifier les nouvelles opportunités de business sur un portefeuille de clients notaires déjà existants
* Être au plus proche de vos clients sur le terrain et développer une relation de confiance sur la durée tout en répondant aux critères de qualité et d’exigence
* Être garant du suivi et de la bonne relation avec le client
* Créer du lien avec les partenaires de l’écosystème notarial
* Promouvoir nos solutions en fonction des enjeux des clients
* Assurer le reporting de votre activité commerciale
* Participer aux événements professionnels (salons, conférences…) et rendre la marque Septeo Notaires visible auprès de nos clients.

Qualifications


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez une formation supérieure commerciale ou autodidacte expérimenté(e).
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente BtoB avec une approche « fidélisation client », avec une bonne connaissance du marché de l'IT (éditeurs, intégrateurs, ESN) et / ou du marché des professions juridiques

SAVOIR-ETRE :

* Vous avez une excellente présentation, très bon relationnel ;
* Vous avez une bonne expression écrite et orale en phase avec nos clients ;
* Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e) ;
* Vous avez un esprit de synthèse et capacité à vulgariser un besoin client ;
* Vous êtes orienté(e) résultats ;
* Vous avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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