Alternance - chargé.e de contenus éditoriaux

Matera est à la recherche d’un(e) chargé.e de contenus éditoriaux en alternance !

Matera développe un média autour des enjeux du logement et de l’immobilier.

Notre ambition est de réaliser des contenus pédagogiques, inspirants et engagés. À travers nos articles, vidéos et reportages, nous voulons donner des clés de compréhension aux copropriétaires et locataires tout en mettant en avant des initiatives innovantes via des interviews et témoignages.

Intégré(e) au sein du média Matera, tu seras en charge de la production de contenus écrits et vidéos pour le média Matera qui veut décrypter tous les enjeux du logement.

Missions :

Trouver et construire les sujets

* Assurer une veille éditoriale active (presse, réseaux, terrain) pour identifier des sujets pertinents et des angles différenciants

* Proposer des idées de formats et de sujets en réunion éditoriale, avec un point de vue journalistique et argumenté

* Participer à l’écriture des scripts et des briefs avant chaque tournage ou publication

* Proposer de nouveaux formats qui te semblent pertinents pour le média de Matera

Produire les contenus

* Rédiger des scripts et sujets avec une vraie voix éditoriale

* Scripter, tourner et monter des Reels, en studio comme sur le terrain

* Être à l’aise face caméra pour incarner certains contenus (interviews, formats en voix off ou face cam)

* Briefer notre équipe Brand Design (monteur, motion designer)

* Créer les visuels (Figma) à partir des templates Brand Design

Animer et optimiser

* Programmer et modérer les contenus sur Instagram, YouTube et le site

* Suivre les performances et proposer des ajustements éditoriaux en conséquence

* Être force de proposition sur de nouveaux formats adaptés à nos audiences


Les avantages :

Les plus :

* Salaire : selon grille de rémunération SYNTEC

* Une forte montée en compétence sur les métiers du recrutement et l’écosystème tech,

* 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

* Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences,

* Sport : Gymlib pour faire du sport à petits prix,

* Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE

* Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

La base légale :

* Prise en charge des transports à 50%

* Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%

* Prise en charge de la prévoyance à 100%

* Un ordinateur et équipements te seront fournis

Informations pratiques :

* Localisation : Paris 10

* Type de contrat : Alternance (un ou deux ans)

* Date de démarrage : Septembre 2026

* Rythme obligatoire : 1 jour / 4 jours ou 3 semaine / 1 semaine