Juriste droit social h/f

Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi technique à travers nos cinquante agences en France.
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous oeuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.

Ce que nous offrons :
Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Notre expertise :
- Plomberie
- Menuiserie
- Electricité
- Chauffage (dépannage et entretien)
- Climatisation
- Relation client
- Assainissement
- Maîtrise Energétique Pourquoi nous rejoindre :
- Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficiez de possibilité d'évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour notre siège situé à Arras, notre Juriste Droit Social (H/F).

Sous la responsabilité de notre Directrice Juridique Social et Paie, vous réalisez les missions suivantes :
- Protéger les intérêts du Groupe LOGISTA HOMETECH par une veille permanente et un appui quotidien à la Direction des Ressources Humaines et aux Responsables RH.
- Assurer un rôle de de conseil juridique auprès de la Direction RH et des Responsables RH pour l'ensemble des entités du groupe dans les relations individuelles de travail (contrat et rupture de contrat de travail, procédures disciplinaires, lien avec la paie) et les relations collectives de travail (élections professionnelles, préparation des IRP, négociation collectives d'entreprise).
- Accompagner au cas par cas les dossiers précontentieux et contentieux et procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec l'avocat.
- Garantir la mise en place et la conformité des différentes obligations de l'employeur en matière de droit social (accords, contrats de travail, conventions, DUE, référendum).
- Accompagner la Direction RH lors des CSE/CSSCT des différentes entités du Groupe LOGISTA HOMETECH et rédiger les comptes rendus de ces derniers.
- Piloter les élections professionnelles à venir,
- Rédiger les accords d'entreprise et/ou accords Groupe et participer à leur négociation et mise en oeuvre.