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Expert-comptable h/f

Châteauroux
CDI
GOOD RECRUITER
Expert comptable
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes avec 250 collaborateurs(-trices) répartis sur 21 établissements. Cabinet d'envergure régionale couvrant un large Centre France, il intervient auprès de PME de divers secteurs tout en valorisant l'épanouissement de ses collaborateurs(-trices) et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce cabinet est également attaché à des valeurs qui ont jusque là fait leurs preuves : l'autonomie et l'indépendance, l'amélioration continue et la croissance raisonnée. Ce que vous ferez :

Rattaché·e à la direction du site, vous prenez en main un portefeuille de clients diversifiés.
Vos missions :
- Supervision de la production comptable (tenue, révision, bilans, liasses fiscales)
- Conseil aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et parfois juridiques
- Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables
- Garantie de la qualité des livrables et du respect des échéances
- Participation à la vie du cabinet (optimisation des process, transmission de savoirs, amélioration continue)

Les infos clés :
- Contrat : CDI (Temps plein)
- Statut : Cadre
- Localisation : Chateauroux (36000)
- Pas de Télétravail
- Salaire : 45 000 à 60 000 € bruts annuels selon profil

Profil

Profil recherché : Vous disposez des caractéristiques suivantes :
- Diplôme d'expertise comptable (DEC)
- Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez de savoirs être nécessaires pour accomplir à bien votre mission :
- Capacités managériales
- Relation client

Points incontournables :
- Diplôme d'expertise comptable obligatoire
- Expérience requise de 2 à 3 ans

Compétences requises :
- Bilan comptable
- Liasse fiscale
- Management

Informations contractuelles

Avantages :

Des conditions de travail optimales :
- Des équipements de qualité avec des logiciels performants
- Une individualisation des horaires de travail (dans le respect des plages horaires fixées au sein du bureau)

De nombreux avantages :
- Tickets restaurant
- PEE avec abondement employeur
- Participation aux résultats

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