KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Talence. Vous serez le relais de l’équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES
* Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026
* Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d’étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH.
* Assurer le management de proximité des Admisseurs
* En lien avec le service Promotion et l’appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs
* Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations…)
* Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d’actualité
* Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion
* Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
* De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management
* Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
* Une première expérience en tant qu’Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale
* Connaitre les programmes de l’école : KBA, IBBA, EBP, PGE
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
* Maitrise du pack office
SOFT SKILLS
* Rigueur et réactivité
* Autonomie et organisation
* Adaptabilité
* Diplomatie
Détails du contrat :
Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026
Statut : Cadre forfait jour
Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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