Développeur fullstack h/f

Informations générales Référence BS092PNA-120867 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Développeuse / Développeur Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Développeur fullstack H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Activités principales : Intégré au sein d’une équipe jeune, dynamique et performante, vous serez en charge de développer et maintenir des applications web utilisées par les agents en charge du renseignement. Vous serez impliqués dans la recherche de solutions innovantes pour déterminer comment visualiser et exploiter les données. Vous pourrez être amenés à travailler en méthodologie Agile, en contact étroit avec les utilisateurs, dans des contextes métiers très variés. Vous assurerez une veille technologique constante et vous serez accompagnés pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : Concevoir des architectures applicatives pour l'ensemble des outils numériques : de la gestion des opérations de renseignement en passant par l’exploitation, la visualisation de données massives et participer à leur intégration avec les systèmes existants ; Prendre à charge des développements front-end et/ou back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL) ; Porter ces développements applicatifs au sein d’une chaîne d’intégration continue (CI/CD), dans une logique DevSecOps, afin d’automatiser et d'industrialiser au maximum les différentes phases projets (validation, packaging…) ; Assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Savoir-faire Savoir analyser Niveau expert Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau expert Requis Avoir le sens des relations humaines Niveau initié Requis Autres : Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données ; Expérience du développement de front-end en Javascript (maitrise d’un framework type React.JS) ; Gestion de données : Bases SQL et NoSQL ; Connaissances spécifiques appréciées : Conteneurs (Docker, Podman), IaaS (OpenStack), orchestrateurs de conteneurs (Kubernetes), React.JS, Apache Cassandra, SolR, Kafka ; Une expérience dans l'intégration de produits open source serait appréciée ; Une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature : Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Développeur / Développeuse - FPNUM004 Libellé métier REMI : Concepteur – Développeur - SIC012A Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction Générale de la Sécurité Intérieure – MONTROUGE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure – MONTROUGE (92) Date de vacance de l'emploi 01/06/2026