Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Le Service des Impôts des particuliers (SIP) d’Ermont est l’un des 4 SIP du département. Son périmètre géographique couvre 22 communes pour une partie rurales et pour l’autre, fortement urbanisées. L’accueil multi-canal porte des enjeux importants, il en est de même de la qualité des fichiers. Le SIP d’Ermont gère 170 000 articles IR, soit 24 % des articles IR du département.
Il comporte plus de 65 emplois et est dirigé par un comptable assisté d’un adjoint A+.
L’activité du SIP d’Ermont est structurée en blocs fonctionnels placés chacun directement sous la responsabilité d’un ou deux inspecteurs : bloc « recouvrement forcé », bloc « relation à l’usager », bloc « gestion et suivi des campagnes (incluant l’activité de CSP) ».
Description du profil recherché
Les candidates ou les candidats doivent :
- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;
- posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d'un service dont l’effectif est numériquement important, pour partie en télétravail et avec une mobilité importante des agents.
- posséder des capacités relationnelles pour partager les activités du service avec un(e) autre adjoint(e), en complémentarité ou en représentation du chef de service ;
- posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement, sachant favoriser le collectif et la dynamique autant au sein des blocs fonctionnels qu’en liaison entre eux.
Une expérience dans le domaine de la fiscalité des particuliers serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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