Description du poste
Au sein de la Direction Adjointe de l'Architecture, l'Infrastructure et la Sécurité (DA AIS), vous rejoindrez la gamme Centre Opérationnel de Sécurité, au sein d'une équipe composée de 13 personnes.
Cette gamme couvre plusieurs périmètres : la détection rapide et l'assistance à la gestion des incidents de sécurité (cyberattaques) affectant les réseaux et le système d'information, l'exploitation quotidienne des briques de sécurité du service, ainsi que la supervision du système d'information de l'entreprise.
Votre rôle :
Encadré(e) par votre tuteur, voici les missions qui vous seront confiées :
1. Analyser et traiter les alertes de sécurité
2. Contribuer à la gestion des incidents de sécurité
3. Participer à l'évolution des outils de supervision et à l'automatisation de certaines tâches
4. Rédiger et mettre à jour des procédures et des fiches reflexes
5. Contribuer à la rédaction de rapport relatifs aux menaces de sécurité.
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du Centre Opérationnel de Sécurité, ainsi que de votre progression et de vos appétences.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez poursuivre vos études à la rentrée prochaine en préparant un Master ou diplôme d'ingénieur en cybersécurité. Une 1ère expérience en cybersécurité (alternance ou stage) serait un plus.
Vous possédez des bases techniques dans :
6. Les notions essentielles de cybersécurité (gestion des incidents, menaces, sécurité des systèmes, etc.)
7. Les systèmes d'exploitation (Unix, Windows)
8. Les bases en langages de programmation ou en scripting (Python,…)
9. Les fondamentaux des réseaux (LAN, WAN, …)
Curieux(se) et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances. Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et à la cybersécurité : cette alternance est une opportunité idéale pour développer vos compétences.
Informations complémentaires
Nos atouts :
10. Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle, CSE
11. Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, 3 RTT, 1 jr de télétravail hebdo)
12. Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :
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