Métier
Administratif - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Service d'affectation
Laboratoire de CYTOGENETIQUE (Fédération de génétique)
Présentation du service
Le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité regroupe les hôpitaux Broca-La Collégiale, Cochin - Port-Royal, Corentin-Celton, Européen Georges-Pompidou, Necker-Enfants Malades, l’Hôtel-Dieu et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Il couvre le centre- ouest de Paris.
Ses hôpitaux universitaires offrent à tous les âges de la vie, une prise en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes.
Il s’est organisé autour de 17 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.
Le DMU BIOPHYGEN regroupe les différents laboratoires du GHU sauf l'anatomopathologie.
Le laboratoire de Cytogénétique (génétique chromosomique) et de génétique moléculaire (génétique du système et d'organe) constituent le service de médecine génomique des maladies du système et d'organe (SMGMSO) qui fait partie de la fédération de génétique du DMU
Composition de l'équipe :
Equipe médicale:2 PU-PH (dont 1 chef de service et 1 Adjoint au chef de service), 3 PH, 1 AHU, 1 PHC, 2 internes
Equipe non médicale :1 cadre de santé, 12 techniciens de laboratoire, 5 secrétaires médicales, 1 agent hospitalier
Ouverture :
du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 17h30
Au quotidien, base horaire de 7h30 (recrutement hors APHP, CDD, reprise après disponibilité ou congé parental) ou 7h36 (titulaire APHP) + 14 min de temps additionnel
Horaires journaliers théoriques: 9h16-17h (si en 7h30) ou 9h10-17h (si en 7h36)
Vos missions
Assure sous la responsabilité et le contrôle effectif de l’encadrement, le traitement et la coordination des informations médico-administratives du patient et des dossiers médicaux, l’organisation des consultations médicales en tenant compte des directives de la Norme NF EN ISO 15189 et des textes réglementaires en vigueur, participe à la communication entre le service et les correspondants extérieurs.
* Réceptionner les demandes d’examens transitant par le CDTE et les transporteurs- Enregistrer les informations relatives au dossier patient dans le Système de Gestion du Laboratoire (SGL) après contrôle des conformités pré-analytiques et administratives
* Déclarer et gérer les non-conformités pré-analytiques (nature et date de péremption des dispositifs de prélèvementsde diagnostic in vitro)
* Déclarer et gérer les non-conformités administratives des dossiers patients auprès des services prescripteurs (en particulier identito-vigilance, consentement, coordonnées du prescripteur, etc …)
* Rédiger, mettre en forme, diffuser et archiver des courriers
* Gérer des messages électroniques
* Envoyer les comptes rendus aux médecins prescripteurs (par mail APHP, MS Santéet/ou courrier)
* Informer systématiquement par téléphone les secrétariats cliniques de l’envoi de résultats anormaux
* Traiter, organiser et classer les documents au format papier du dossier médical
* Numériser les documents du dossier médical (prescription, consentement, compte rendu clinique, compte rendu de résultats, …), les enregistrer et les classer dans le SGL
* Classer et archiver en interne du service les dossiers médicaux papier
* Classer les dossiers médicaux papier en vue d’externalisation conformément au CCTP du titulaire du marché central
* Déposer et distribuer le courrier dans le service
* Participer aux consultations médicales (conseil génétique): prise de rendez-vous sous ORBIS, accueil des patients, recueil des éléments médicaux à la prise en charge du patient
* Gérer le planning des personnels de consultation (PM et PNM)
* Préparer la RCP Cytogénétique/CECOS
* Participer au rapport annuel de l’Agence de Bio Médecine (suivi des issues de grossesse)
* Participer à la facturation des actes de biologie réalisés pour les établissements hors APHP
* Participer à la gestion des stocks de fournitures de bureau
* Participer à la continuité de service du secrétariat
* Participer à la formation continue selon la réglementation en vigueur
Profil recherché
Secrétariat médical ou médico-social et gestion administrative
Bac professionnel secrétariat (niveau IV)
BTS assistante de direction (niveau III)
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
amplitude en 7h30 ou 7h36 selon OTT de 2016
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
v Remboursementpartiel du titre de transport
v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
v Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
Description de l'hôpital
Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.
Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !
Référence de l'offre
2026-19916
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.