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Laveur de Vaisselle • Créteil
Dernière mise à jour: il y a 12 heures
La société : Bain & Company est l'un des leaders mondiaux du Conseil en Stratégie et Management. Notre bureau parisien se classe parmi les tous premiers cabinets de conseil en France et offre, à ce titre, de belles opportunités professionnelles.
Mission :
* En charge des populations "Associate Consultants" et "Senior Associate Consultants" (jeunes diplômé(e)s jusqu’à 3 ans d’ancienneté), vous aurez pour mission :
* le développement professionnel de ces populations,
* l’on-boarding et la formation des consultants,
* le support à la transition.
Développement professionnel :
* Gérer le suivi des périodes d’essai et l’intégration de vos populations
* Valider leurs revues de performance
* Organiser des points de suivi post debrief de leur performance par leur manager de projet
* Préparer et participer aux réunions trimestrielles d'évaluation et de promotion et suivre les plans d’actions qui en découlent
* Recueillir leurs attentes et besoins en formation
* Être impliqué(e) dans leur évolution de carrière ; les écouter, les conseiller et les orienter
On-boarding :
* Préparer et coordonner le programme de formation pour on-boarder nos nouvelles recrues (8 à 10 sessions par an)
Transition :
* Préparer et animer la réunion mensuelle "Departure"
* Coordonner la base d’offres d’emploi interne
* Assurer le reporting lié aux Alumni
Profil :
* Professionnel(le) confirmé(e) justifiant impérativement d'une expérience similaire (développement professionnel, développement RH) d'au minimum 2 ans au sein d'une société de services ; idéalement dans un environnement international
* Anglais courant requis
* Maîtrise d'Excel et goût pour les éléments chiffrés
* Bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
* Force de proposition
* Ecoute et empathie
* Esprit d'équipe
Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation précisant vos prétentions salariales à paris.recruiting@bain.com
#J-18808-Ljbffr
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