Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé RH Business Partner H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous serez responsable de :
* Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, GEPP) et participer aux procédures RH à dimension juridique.
* Assurer le suivi et la gestion du temps de travail auprès des managers des collaborateurs non-cadres.
* Organiser et préparer les réunions mensuelles entre managers et HRBP (« Call managers »).
* Contribuer à la réalisation des enquêtes d'engagement
* Élaborer des packages de rémunération dans le cadre de la mobilité interne.
* Participer aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus RH.
* Partager les nominations et mobilités internes au sein de la communauté en France.
* Assurer le lien entre les HRBP et l'administratif RH (transmissions documents/formulaires.)
Profil :
* Bac+5 avec une spécialisation en Rh.
* Vous faites preuve de curiosité et d'une capacité d'adaptation rapide à un environnement professionnel dynamique.
* Vous êtes rigoureux, doté d'un réel sens de l'organisation et efficace dans la gestion de tâches multiples.
* Vous faites preuve de créativité, de force de proposition et de proactivité.
* Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts.
* Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).
* Vous savez communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, partenaires RH).
* Vous contribuerez à la gestion de projets RH : organisation, respect des délais, coordination des parties prenantes, suivi et feedback.
* Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser en fonction des urgences RH.
* Vous devrez veiller à garantir la confidentialité des données et documents RH, à appliquer les procédures internes et à maîtriser les bases du droit du travail.
Poste basé à Issy-Les Moulineaux
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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