Directeur.rice territorial.e grand-est h/f

Ph3Description du poste /h3 pSur son secteur, le.a Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger 15EHPAD. /p pEn tant que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, vous êtes en lien direct avec la Directrice des Exploitations du Groupe SOS Seniors. Vos principales missions sont: /p ul li bPilotage stratégique /b: élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l’Association; /li li bGestion opérationnelle /b: coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d’accompagnement; /li li bLeadership et management /b: animer et coordonner votre équipe de Directeurs d’établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe; /li li bRelationnel et communication /b: entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l’association auprès des acteurs locaux; /li li bInnovation et développement /b: promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ; /li li bSuivi de la qualité /b: garantir le respect des normes réglementaires. /li /ul h3Profil recherché /h3 pVous êtes bdiplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. /b /p pVous justifiez d’une expérience d’au bminimum 3 ans /b dans la bdirection régionale ou territoriale d’établissements médico-sociaux /b ou d'une bexpérience d’au minimum 5 ans /b dans la bgestion multi-sites d’établissements médico-sociaux. /b /p pbExcellentes compétences managériales /b et brelationnelles /b, avec une capacité à bfédérer /b et à bmotiver /b des béquipes pluridisciplinaires. /b /p pbConnaissance approfondie des enjeux réglementaires /b et des bnormes qualité /b applicables dans le secteur médico-social. /p pbEsprit d'initiative /b et capacité à prendre des bdécisions stratégiques et opérationnelles /b. /p pAptitude à travailler en béquipe /b et à brendre compte. /b /p h3Rémunération /h3 pà négocier selon l’expérience et le profil. /p h3Déplacements /h3 pDéplacements fréquents. /p h3Valeurs et engagement /h3 pAu sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir! /p pSi vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous: /p ul liIntégrer une béquipe passionnée, engagée et bienveillante /b, /li liBénéficier d’un benvironnement de travail stimulant et enrichissant /b, /li liProfiter de nombreux avantages: bmutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail! /b /li /ul h3Type de contrat /h3 pContrat à Durée Indéterminée (CDI) /p h3Temps de travail /h3 pCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 /p h3Informations complémentaires /h3 pProfiter de nombreux avantages : bmutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! /b /p h3Critères candidat /h3 pDiplôme exigé: Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +) /p pNiveau d'études min. requis: Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus /p pNiveau d'expérience min. requis: 5 ans ou plus /p pLocalisation du poste: (non spécifiée) /p h3Candidature /h3 pAdressez-nous votre candidature et rencontrons-nous! /p h3Structure concernée /h3 pGroupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. /p pSa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. /p pParce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. /p pGroupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. /p /p #J-18808-Ljbffr