Contexte du recrutement et définition de poste
Chef de projet de formation (F/ H)
CDI
Poste rattaché au siège à Lille (59)
Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.
Missions Principales
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Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes:
· Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes
· Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin
· Former les formateurs terrain pour transmettre les contenus développés
· Elaborer des plans d’actions sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…)
· Collaborer avec différents services en interne & externe
Profil recherché
Compétences principales
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De formation bac +2, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’univers du retail
Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le retail et vous savez développer des contenus pédagogiques
Vous êtes créatif(ve) et vous maitrisez le pack office (PPT)
Vous avez un bon relationnel et une aisance à l’oral, n’attendez plus pour nous envoyer votre CV.
Vous hésitez encore ?
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• Un cadre de travail agréable et motivant
• Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap
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