Directeur administratif et financier/directrice administrative et financière

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Groupe Objectware Rattachement hiérarchique : Président Directeur Général Localisation : Paris À propos du Groupe Objectware est un acteur majeur du conseil en transformation digitale et technologique. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les organisations dans la conception, le déploiement et l’évolution de leurs systèmes d’information, en conjuguant excellence en engineering, innovation et intelligence artificielle. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie digitale à l’exploitation en production, en passant par l’architecture, la data et l’industrialisation des plateformes. Notre conviction est simple : la technologie ne crée de valeur que lorsqu’elle est maîtrisée, intégrée et alignée aux enjeux métiers. Objectware aide ainsi les entreprises à moderniser leurs environnements technologiques en intégrant les leviers les plus stratégiques — cloud, data & analytics, automatisation intelligente et IA — tout en garantissant performance, sécurité et conformité. Au cœur de cette dynamique, l’humain reste central. Nos consultants, experts métiers et technologiques, allient rigueur, compréhension stratégique et sens du service pour co-construire des solutions durables et créatrices de valeur. De l’architecture à l’intelligence artificielle, Objectware met la technologie au service de la performance business. Le Groupe rassemble aujourd’hui près de 1 000 collaborateurs, répartis au sein de nos implantations en France (Paris, Lille, Strasbourg, Nancy, Nantes, Rennes, Tours, Bordeaux, Lyon) et à l’international (Luxembourg, Casablanca, Lisbonne). Cette présence nous permet d’accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux, en combinant expertise locale et vision globale. Mission Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) occupe une fonction stratégique au sein du Groupe. Véritable business partner de la Présidence et du Comité Exécutif, il/elle contribue activement à la définition, au pilotage et à l’optimisation de la performance financière du Groupe dans un contexte de développement soutenu et sous environnement LBO. Principales responsabilités 1. Pilotage stratégique et financier Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière du Groupe Élaborer les business plans et projections financières Produire le reporting mensuel (tableaux de bord, indicateurs de performance, KPIs) à destination de la Présidence, du COMEX et des actionnaires Conduire des analyses approfondies des performances opérationnelles et financières Identifier les risques et formuler des recommandations d’amélioration Challenger les directions opérationnelles dans l’optimisation des marges et des résultats 2. Production de la comptabilité, contrôle et trésorerie Etablissement des comptes sociaux et supervision des comptes consolidés Garantir la fiabilité des informations financières Animer et optimiser le contrôle de gestion Piloter la trésorerie et les équilibres financiers Améliorer les dispositifs de contrôle interne et de contrôle financier Assurer la supervision de la production mensuelle du back-office (facturation, paie, règlements fournisseurs, recouvrement) 3. Management et organisation Encadrer et animer une équipe d’environ 15 collaborateurs Piloter les départements : Administration et Gestion du Personnel Administration des Ventes Comptabilité et Contrôle de Gestion Recouvrement Moyens Généraux Juridique Superviser le service juridique et garantir la conformité du Groupe en matière de : Droit social Droit des sociétés Droit commercial RSE et obligations réglementaires 4. Croissance externe et structuration Participer activement aux opérations de croissance externe : Analyse financière des cibles Structuration des financements Coordination des travaux juridiques et financiers Pilotage de l’intégration post-acquisition 5. Systèmes d’information financiers et partenaires Assurer la maintenance et l’amélioration continue de l’ERP du Groupe Être l’interlocuteur privilégié des partenaires financiers, établissements bancaires, experts-comptables, commissaires aux comptes et administrations Réaliser des analyses ad hoc à la demande de la Présidence Profil recherché Formation supérieure en finance, comptabilité ou école de commerce 8 à 12 ans d’expérience professionnelle Expérience significative dans un environnement de groupe sous LBO Solide culture financière orientée performance, cash et amélioration de l’EBITDA Capacité démontrée à challenger les opérations et piloter la rentabilité multi-entités Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes Excellentes capacités d’analyse et de communication Une expérience dans le secteur des services numériques (ESN) serait un atout Environnement et enjeux Le poste s’inscrit dans un contexte de croissance soutenue et de structuration continue du Groupe. Le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) jouera un rôle clé dans : L’amélioration durable de la rentabilité Le renforcement des process financiers L’accompagnement stratégique de la direction La sécurisation du développement du Groupe