Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de conducteur de travaux tous corps d'état. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments, gestion financière d'opérations de travaux et marchés publics de travaux. Identification du poste : Titre de la fonction : Conducteur de travaux Famille : Ingénierie et maintenance Corps : Technicien supérieur hospitalier (TSH) ou équivalent Grade : TSH titulaire ou contractuel Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Ingénieur travaux et maintenance, responsable des services techniques, au sein de la Direction des services économiques, des travaux et de la logistique. Le conducteur de travaux travaille au sein de l'équipe d'encadrement des services techniques en lien avec les autres techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers compétents en matière de travaux et de maintenance. Relations fonctionnelles : Directeur des services économiques, des travaux et de logistique Ingénieur travaux et maintenance Responsable réseaux et maintenance Conducteurs de travaux Dessinateur Adjoints des cadres en charge des marchés de travaux et maintenance des installations Cadres et agents de la DSETL Service informatique Services de soins Prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux et/ou maintenance, bureaux de contrôle, coordonnateur SSI, SPS, OPC) Autres interlocuteurs internes ou externes, dans le cadre des missions confiées. ___________________________________________________________________________ Missions principales : Le conducteur de travaux planifie et coordonne la réalisation des opérations de travaux (construction neuve, extension, réhabilitation du patrimoine bâti du CHCC, démolition) relevant de son portefeuille (opérations attribuées au regard du schéma directeur immobilier, du PPI, du PPE et de la répartition des tâches au sein de l'équipe). Il/elle est référent technique dans son domaine de compétence et en capacité de réaliser des études, des évaluations financières et rédiger le programme des opérations de travaux envisagées. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la maîtrise d'ouvrage (MOA) en matière technique, administrative et financière au cours des différentes phases de réalisation des projets (études de faisabilité, programmation, conception, exécution et réception) en lien avec la maîtrise d'uvre (MOE) : - Rédaction et analyse des cahiers des clauses techniques des marchés : de MOE, de missions techniques (CT, CSPS, CSSI) et de travaux ; - Coordination des prestataires MOA tout au long des opérations ; - Suivi de l'exécution des travaux en tant que représentant de la MOA, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus pour la MOA ; - Choix et suivi de la mise en uvre des solutions techniques dans le respect des règles de l'art et des délais fixés aux prestataires ; - Suivi de la réception des travaux et levée des réserves dans le délai de la garantie de parfait achèvement (GPA) ; - Contrôle des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et mise à jour des plans en lien avec le dessinateur. Il/elle s'assure de la mise en cohérence des projets avec la stratégie de l'établissement en matière d'exploitation et de maintenance des installations en intégrant les obligations de développement durable. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la DSETL dans des groupes de travail institutionnels au sein de l'hôpital mais également avec les partenaires externes (Mairies, département, Universités, Ecoles). Activités / Savoirs / Savoir-faire : Activités Niveau requis Planification, coordination et suivi des projets de travaux Expert Conception, rédaction et analyse de documents techniques relatifs au domaine d'activité Expert Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine Expert Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité Expert Conseil aux décideurs (choix, projets, activités du domaine de compétence) Maîtrisé Veille technique et juridique spécifique à son domaine d'activité Pratique courante Savoirs : Niveau requis Bâtiment, génie civil Connaissances approfondies Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances approfondies Conduite de projet (y compris évaluation financière et estimation des délais) Connaissances approfondies Réglementation relative à la commande publique (marchés MOE et de travaux) Connaissances opérationnelles Réglementation environnementale relative au secteur du bâtiment Connaissances opérationnelles Savoir-faire : Niveau requis Concevoir, chiffrer, piloter, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Expert Lire et interpréter des plans techniques relatifs à son domaine de compétence Expert Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, solutions, programme Expert Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Expert Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné Expert Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence Maîtrisé Rédiger et mettre en forme des cahiers des charges, notes, documents, rapports relatifs à son domaine de compétence Maîtrisé Niveaux requis : DUT/BTS bâtiment ou génie civil, diplôme d'ingénieur, master généraliste BTP ou spécialisé Expérience professionnelle confirmée en MOE et/ou dans une entreprise de BTP Statut et rémunération : Technicien supérieur hospitalier, grille FPH avec primes et indemnités, reprise d'ancienneté et/ou expérience professionnelle. recrutement@ch-claudel.fr
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