Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés :
Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique,
Interventions au domicile des bénéficiaires (VAD) - Secteur Nord Est du département des Bouches du Rhône sur communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...).
Remplacement arrêt maladie.
Missions :
- Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques
- Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association
- Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions
- Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe
- Déplacements sur les communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...).
- Télétravail
- Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence -
- Expériences Logement et avec un public en situation précaire souhaitées
- Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques)
- Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe
- Bonne autonomie
Lieu affectation = siège de la structure ou domicile salarié selon mission.
Poste à pourvoir dès que possible.
**Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de gestion de budget familial,Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,pack office,Insertion,maîtrise des techniques d'entretien,Logement, Habitat, accompagnements individuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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