Dans le cadre de son développement sur le secteur lyonnais, notre client présent au réseau national de services à la personne (80 agences), crée un poste stratégique de responsable de Développement Autonome. L'objectif est de structurer, développer et piloter l'activité liée à l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, sur un territoire à fort potentiel. Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance (rachat et consolidation des agences lyonnaises) avec une forte dimension entrepreneuriale et évolutive. Rattachement - Rattaché directement au dirigeant des succursales
- Fonction transverse sans lien hiérarchique direct avec la responsable d'agence
- Basé à l'agence de Lyon
Missions principales Développement de l'activité Autonomie (mission prioritaire) - Déployer et animer un réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux, professionnels de santé, CCAS, partenaires locaux)
- Développer la visibilité locale de l'offre (terrain, événements, partenariats)
- Identifier et activer des leviers de croissance commerciale
- Transformer les demandes entrantes en prestations effectives
- Contribuer activement à l'augmentation du volume d'activité (objectif : +300 heures)
Évaluation & accompagnement des bénéficiaires - Évaluer les besoins des bénéficiaires et de leur entourage
- Construire des plans d'aide personnalisés
- Mettre en place et suivre les prestations
- Être l'interlocuteur clé des familles et partenaires institutionnels
Pilotage & structuration de l'activité - Organiser et anticiper les interventions (planning, continuité de service)
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction clients
- Participer à la structuration des process et à l'amélioration continue
- Contribuer à la vision stratégique de développement sur Lyon
Rôle transverse & image de marque - Agir comme ambassadeur de VIVASERVICES sur le territoire
- Participer au développement du réseau local et au recrutement
- Porter les valeurs de l'enseigne et donner du sens à l'activité
FINDERS/IND1 Avantages
Conditions & avantages - Rémunération : environ 40K€
- Statut : Cadre (en discussion)
- Véhicule de service (période d'essai), puis véhicule de fonction
- Poste évolutif (perspectives vers développement plus large / franchise)
Des perspectives d'évolution importantes
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