Gestionnaire de services de paiements h/f

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-107116 Date de parution 26/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Gestionnaire de services de paiements H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein du département Monétique Porteur de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), le gestionnaire de services ou support métier est garant du bon fonctionnement des services sous sa responsabilité. Il garantit la qualité et la fiabilité des processus de traitement des opérations de bout en bout et des prestations externalisées. Il prévient tout risque de dysfonctionnement et assure la consolidation des incidents et le suivi de la mise en œuvre des correctifs. En tant que Gestionnaire de services de paiements du périmètre EQUIPEMENT DIGITAL, vous assurez le pilotage opérationnel des services monétiques délivrés par les solutions digitales de paiement pour les entités du Groupe (ApplePay, SamsungPay, Paiement Mobile…). Vous aurez pour principales missions : 1. Suivi de la qualité de service Superviser le bon fonctionnement du service Détecter et piloter la résolution des incidents / problèmes Piloter les prestations externalisées (engagement contractuel, facturation) Garantir le bon paramétrage des applicatifs Maintenir le référentiel documentaire Reporter sur son activité 2. Amélioration continue du domaine de service Contribuer aux pré-études ou aux projets, Rédiger les expressions de besoins métier Valider les spécifications fonctionnelles Contribuer aux recettes et/ou à la mise en œuvre des évolutions, Analyser les impacts économiques / organisationnels. 3. Animation de la Relation Clients Répondre aux demandes clients Participer aux comités de fonctionnement clients Contribuer à l'accompagnement au changement Communiquer sur les changements et incidents Les challenges des 12 prochains mois sont la mise en service de GooglePay, le lancement de l’application de Paiement Mobile sur IOS ainsi que la mise en œuvre de la solution Click to Pay pour la vente à distance. Ce poste est soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à Guyancourt (78) ou à Champagne au Mont d'Or (69). Compléments Intégrer CAPS, c’est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien Une politique RSE engagée Quelques raisons supplémentaires… Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Monétique Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Dont 3 ans dans des fonctions similaires. Compétences recherchées Savoir-faire : Connaissance des process ITIL Capacité d'analyse fonctionnelle (qualifier les problèmes rencontrés et identifier leur source) Capacité à piloter les fournisseurs ou partenaires (Mastercard, Visa, STET) Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse, rigueur Sens de la relation client Aisance rédactionnelle Outils informatiques Excel, KIBANA, Microstrategy Langues Anglais professionnel (relation avec VISA/Mastercard)