Aide-soignant(e) de jour (h/f) – ouverture nouveau dispositif d’habitat inclusif | colocation à pessac

Le Service d’Autonomie à Domicile La Clé des Âges – APAJH Gironde ouvre un nouveau dispositif d’habitat inclusif :
🏡 LA COLOC de Pessac

Un lieu de vie innovant, sécurisé et chaleureux, où 4 jeunes adultes en situation de handicap ont choisi de vivre en colocation, avec un accompagnement favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale.

💡 Ici, on ne parle pas seulement de soins… on parle de projet de vie, de lien social et d’émancipation.


🚀 Vous cherchez plus qu’un poste ?

Vous voulez avoir un impact concret, voir l’évolution des personnes que vous accompagnez, et travailler dans un projet moderne, humain et porteur de sens ?

👉 Cette colocation, c’est un vrai lieu de vie. Et votre présence fera la différence.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici




Votre futur rôle : Accompagnant(e) du quotidien & de l’autonomie

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire présente 24h/24 et 7j/7, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des habitants :

✨ Accompagner les gestes du quotidien (repas, organisation, déplacements, hygiène selon les besoins)
✨ Encourager l’autonomie et la confiance en soi
✨ Favoriser les interactions sociales et la vie collective
✨ Participer à la construction des projets personnalisés
✨ Créer un cadre rassurant, stimulant et bienveillant
✨ Travailler en lien avec les partenaires et les familles

👉 Ici, chaque petite victoire du quotidien devient une grande réussite.




📄 Les conditions

✔ CDI – Temps plein (poste de jour)
✔ Planning fixe avec roulement sur 15 jours suivant l'organisation suivante :

2 semaines de matin 6h30-16h30 / 2 semaines d'après midi 11h - 21h
✔ 1 week-end travaillé sur 2


📅 Prise de poste : Au plus tôt février 2026

💰 Rémunération attractive :

* Convention Collective 1951 + reprise ancienneté

* Ségur 1 : 238€ brut

* Ségur 2 : 38€ brut

* Prime décentralisée : 5%

* +7,05€/h dimanches et fériés

* Prime fonctionnelle (11 points)