Aide-soignant aux urgences - 12h nuit f/h f/h

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Service d'affectation
Service d'Accueil des Urgences
Présentation du service

Le Service d'Accueil des Urgences repose sur le principe de la « marche en avant ». Il est composé de différents secteurs de soins structurés comme suit :

- L’accueil et le tri comprenant un accueil d’enregistrement administratif, une salle d’attente de consultations, deux boxes de tri infirmier, 3 boxes de consultations médicales ;

- La Salle d’Accueil des Urgences Vitales (SAUV) comprenant 5 postes ;

- La Zone de Soins Primaire comprenant 12 boxes de soins individualisés, 5 postes de surveillance rapprochée et des zones d’attente assise et couchées;

- La Zone d’Attente Diagnostic : 6 boxes doubles pour les patients en attente couchées, une attente assise d’environ 20 places, un box de consultation pour les sorties.

- L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) comprenant 16 chambres individuelles.

L’activité moyenne en 2025 est de 165 patients par jour.

Le profil des patients pris en charge concerne toutes les disciplines médicales et chirurgicales de l’adulte avec 2 caractéristiques majeures :

- La prise en charge des personnes âgées de plus de 75 ans, les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor étant doté de l’aval gériatrique le plus important d’Europe

- La prise en charge des patients drépanocytaires, les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor étant centre de référence de la drépanocytose pour la région Ile-de-France en partenariat avec d’autres établissements de santé.

Vos missions

MISSIONS GENERALES :

- Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d’urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l’AP-HP et des droits du patient;

- Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne;

- Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) au SAU sur l’ensemble des secteurs: accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises.

- Accueillir, informer et éduquer les patients et leur entourage ;

- Garantir une relation d’aide et d’accompagnement à la personne et ses accompagnants ;

- Observer, recueillir / collecter les données cliniques relative à l’état de santé et au comportement de chaque patient;

- Réaliser des soins de confort et de bien-être;

- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins;

- Assurer l’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, brancards;

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité;

- Assurer le tutorat des étudiants aides-soignants, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité (accueil, encadrement pédagogique et contrôle des actions réalisées).

MISSIONS Spécifiques :

- Garantir le transport du patient en cas d’indisponibilité des brancardiers des Urgences ou d’imagerie conventionnelle ou interventionnelle (bloc opératoire, structures réanimatrices ou soins intensifs) vers les services cliniques;

- Contribuer à la prévention des risques et du respect des bonnes pratiques

- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Profil recherché


- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Appliquer les bonnes pratiques : hygiène, procédures et protocoles du service
- Analyser, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle
- Confronter sa pratique à celle de ses pairs, l'adapter au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques

Schéma horaire
Nuit
Temps de travail
12h
Horaires de travail
19h00 / 7h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente



AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2026-20972