VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Pourquoi postuler ?
- Pour avoir le plaisir de travailler auprès de structures et de publics différents dans la même semaine (EHPAD, FAM-MAS, SSR, IEM, SSIAD, personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants en situation de handicap)
- Pour bénéficier d'une prime de mobilité à hauteur de 10% en plus du salaire mensuel et des remboursements IK ou mise à disposition d'un véhicule de service
- Pour faire partie d'une équipe tout en étant sur plusieurs structures : management de proximité avec la Directrice médicale, réunion du pool pour améliorer les processus, projets
Notre pool de remplaçants d'Aides-Soignants intervient sur les différents établissements VYV 3 CVL d'Indre et Loire et Loir et Cher (EHPAD La Vasselière, EHPAD Maison De Beaune, EHPAD Les Bois de la cisse, MAS-FAM La Grande Maison, IEM Charlemagne, relais Cajou, SSIAD Saint Cyr sur Loire, SSIAD Chambray les Tours, SSIAD PH La Grande maison, SMR Bois Gibert), lors des absences de nos professionnels.
Les +
- Un parcours d'intégration complet avec une période d'immersion dans chaque structure avant votre première mission et un portfolio qui vous sera remis avec les documents utiles
- Un téléphone portable
- La rémunération est comprise entre 26 863€ et 29 980€ brut annuel en fonction de votre expérience et auquel s'ajoute la prime de mobilité de 10% et le remboursement des IK ou une mise à disposition d'un véhicule de service
- Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec un planning souple pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 1 week-end sur 3, travail en 10 heures
La prise de poste se fera en avril 2024
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