Le centre social et culturel de la Maison des trois quartiers (M3Q) recrute un.e Responsable du multi-accueil « 3 soleils » (CDI temps plein au 01/09/2024).
Le multi-accueil « 3 soleils » s'inscrit dans le projet de la M3Q, partage ses valeurs humanistes portées collectivement, soutient la réussite éducative pour toutes et tous en reconnaissant chaque parent comme premier éducateur de son enfant, accueille chaque famille dans sa singularité, avec bienveillance et sans jugement.
Sous l'autorité de la direction, vous exercez la responsabilité du fonctionnement du multi-accueil du point de vue pédagogique, organisationnel et financier, et exercez les missions suivantes :
- Elaboration de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet d'établissement du multi-accueil
- Responsable de la définition et de la gestion des moyens à mettre en œuvre (humains, organisationnels, matériels, administratifs, etc.) dans le respect du cadre règlementaire et budgétaire établi
- Sous l'autorité de la direction, gestion administrative, financière et des ressources humaines du multi-accueil (2 auxiliaires de puériculture, 3 animateur.rices petite enfance, 1 maitresse de maison)
- Participe au développement de partenariats extérieurs
- Participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants, aux tâches de vie quotidienne et aux activités d'éveil, en référence au projet éducatif/pédagogique de la structure.
- Contribue activement à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet centre social et culturel
Profil demandé :
- Diplôme d'Etat d'éducateur.rice jeunes enfants exigé
- Expérience de responsable de multi-accueil d'au moins 3 ans exigée
- Psychologie et développement de l'enfant
- Règlementation hygiène et santé en collectivité
- Méthodologie de projet
- Gestion financière, gestion du personnel / Management
- Capacités rédactionnelles
- Techniques d'activités d'éveil
- Législation accueil petite enfance et politiques publiques (PEL)
- Accompagnement à la parentalité
- Permis B souhaité
Cadre de l'emploi :
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
- Temps plein : 36,75H/semaine
- Salaire selon convention des acteurs du lien social et familial (pesée 190) et en fonction de l'ancienneté (2700€/mois minimum)
Pour toute candidature, adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 31 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Maison des 3 Quartiers
Par mail à direction@m3q-csc86.org
Les entretiens auront lieu les 2 premières semaines de juin.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Concevoir un projet éducatif,Réaliser des gestes de premiers secours,Assurer la gestion administrative d'une activité,Prévenir les risques psychosociaux,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Gérer une situation conflictuelle,Impliquer un public,Organiser et planifier une activité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Promouvoir le développement durable
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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