Poste
Vous cherchez à relever des défis et vous challenger ? GREENCELL recrute un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement (H/F) pour compléter son équipe.
Rattaché(e) au Responsable de Production Agroalimentaire et en suivant ses directives, vos missions seront de :
Conditionner les Produits Finis dans les normes internes établies avant expédition ou stockage ;
Procéder à l'étiquetage des produits finis ;
Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et de conditionnement (BPH et BPFC) ;
Contrat de 39h/semaine, en CDD ou intérim jusqu'a fin septembre, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'activité.
Nos horaires sont fixes : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, 8h-12h / 13h-16h le vendredi.
Nos salariés bénéficient de :
- Tickets restaurant
- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h
- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
Profil
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'une société agro-alimentaire.
Vous connaissez idéalement les BPF alimentaires et les règles d'hygiène.
Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et avez une bonne capacité d'adaptation.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits,Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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